据经济之声《天下公司》报道,周一的生活紧张忙碌,很多公司人都忙于开会、安排新一周的计划。还有一件事,对于公司人来说可谓是“如影随形”“让我欢喜让我忧”,
要认定这一问题首先要了解外包公司的相关情况,笔者曾经服务过的一个公司主要从事物业管理业务,该公司虽然成立不到七年,但起点高、业务发展较快;服务范围以武汉为中心,并向周边城市辐射,年经营收入亿元以上。该
亚洲跨国公司的高层管理职位一般都由西方人把持。但也并不是什么西方人都可以——地区主管和首席执行长(CEO)主要是男性。 Bloomberg News Facebo
第一是态度:为什么愿意离职去这家公司。猎头顾问们会通过各种渠道和途径了解你离职的真正原因,还会了解这个企业真正吸引你的原因。 第二是能力:上一家公司
许多高级人才和职业经理人把获得报酬相对较低的OFFER归咎于自身价值“被低估”。他们常常对此感到很不愉快,也由此导致他们放弃签约或者离开了工作岗位。但是,雇主给出的低工资并非是
近日,猎头公司排名2014年度全球最富的十家公司。其中,7家公司都来自于天然气、石油行业。美国的石油天然气公司埃克森美孚一举夺魁,总部位于北京的中国石化则排名第六。 1、埃克森美孚公司 年收入:5
目前,一些企业处在职工尤其是中高级管理人员短缺现状,某种行业则迎来了春天,这就是“猎头行业”。“跳槽”人数的激增
据悉,北京中关村——这个依靠高科技起家的“中国硅谷”,每年竟然有200余名高科技人才流向外企,其中相当部分是猎
目前,猎头推荐的职位都是比较有竞争力的,而且企业也会非常重视猎头推荐的人才,对员工的发展能够提供一个很好的平台,所以如何能够有效的表现出自己的能力,吸引更多的猎头来寻找自己就是非常关键的了
猎头服务的出现,促成社会经济体制中人力资源的流动和合理配置,猎头服务已成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道,并逐渐开始形成了一种产业。 1:看公司优势,每家猎头公司都有其专注的一个或