在很多的工作案例中都发现员工在上班的时候很容易犯困，会显现出来很没有精神感，影响工作效率。 北京猎头公司总结教您职场中如何应对困意： 1、起床后锻炼5分钟; 早上起床
【想人所不想】许多人觉得一些猎头公司对待新人太过挑剔，但是优秀的企业领导思维总是相似的：许多领导喜欢从苛刻与挑剔中观察员工的反应与能力，从中决定自己对此员工的重用程度。在网上疯狂转播的微软公司面试题同
第一步：客观认识自我、准确职业定位(自我认知)职业生涯规划最基础的工作首先是要知己，即要客观全面认清自我，充分了解自己的职业兴趣、能力结构、职业价值观、行为风格、自己的优势与劣势等，人才素质测评是全面
“不经历风雨，怎么见彩虹”。人的一生不可能一帆风顺，如何面对挫折，是每个大学生必修的一课。“挫折和不幸，是天才的进身之阶；信徒的洗礼之水；能人的无价之宝；弱者的无底
又是一年招聘季，各家猎头公司异常繁忙。据相关人士介绍，为了在目前略显低迷的经济条件下寻求突破，企业往往开出丰厚的高薪吸引人才，有的企业甚至给出了高达200万元的薪酬。猎头公司挑选人才有自己的标准，有资
当下一些企业处在职员尤其是中高级人才的短缺现状很严重，这种现象给猎头行业带来来了春天，“跳槽”人数的激增带动了猎头公司业务量的暴涨，“猎头行业”可谓是&
在日益竞争激烈的市场下，为了让猎头顾问签更多的单子，一些不正规的猎头公司采取各种各样的方式自保。低佣金、无预付、岗位走向低端等等，这些看似对客户有利，实则对服务结果根本没有保障的约定，成为那些不正规猎
猎头公司主要运作模式有三种：雇员制、合伙人制、soho型 猎头公司雇员制是传统型和普通公司一样，在某写字楼，招募一群精力充沛的猎头，四处出击，寻找猎物，此种模式，比较平稳，稳扎稳
近来，雅安地震牵动了所有国人的心。此时，本应有所作为的中国红十字会，却身陷信任危机之中。 作为在国内最知名的慈善组织，4月20日，红十
对于求职者来说，寻找工作已经属于一项极为耗费心力的工作；此外，想方设法利用全部手段来通过面试也可谓是一门非常高深的学问。但是，除非在面试的最后，人事经理当场给出录用通知&m
