40+转行做猎头：我的理想是不工作，现实却让我越跑越快
“我的理想是不工作。”这句话说完，自己都忍不住先笑了出来。谁不想躺着数票票？可生活就是这样，生下来你就得想办法活，生容易，活容易，生活不容易。
猎头这活儿，太苦。
凌晨两点改简历，白天被客户骂“你们找的人还不如AI”，晚上还要哄候选人别跳槽。甲方要“便宜好用听话”，乙方要“钱多事少离家近”。中间人？中间人早就把自己卖了。
但没办法啊。
40+，上有老下有小，存款跑不过通胀，简历投出去像石沉大海。猎头这碗饭，再烫嘴，也得咽下去。至少——
“公司可能会倒闭，但是猎头不会消失。”
人才流动是永恒的刚需，风口散了，饭碗还在。
猎头是吃青春饭的吗？
35岁焦虑？听听这位网友的梗：“我的理想是不工作，现实却让我越跑越快。”
中年猎头的底气，藏在行业深耕里。懂技术的啃算法模型，懂医疗的钻合规政策，懂金融的扒并购案例。专业才是护城河，不是吗？
最近帮客户挖一个大厂高管，人选甩来一句：“你凭什么评价我的职业规划？”
我愣了三秒，突然笑出声。
“凭我看过100份失败的跳槽履历，听过200场离职吐槽，踩过300次薪酬谈判的坑。”
猎头的手艺，是信息搜集、谈判博弈、人性洞察。这些活儿，AI替代不了。
当然累。
可累和穷，选一个。
当爹的知道：孩子发烧时，便利店关了门，也要翻墙找药。猎头这行，拼到最后，拼的是耐力。有人3个月成单，有人半年不开张。但只要有一单，就能撑起半年底气。
所以我不纠结。
不幻想“躺平”，也不羡慕“暴富”。每天睁眼第一件事：打开招聘软件，刷新人脉圈，研究行业报告。第二件事：告诉自己——
“今天，要比昨天多懂一个细分领域。”
猎头的终极理想是什么？
不是提成到账，是成为“某一细分行业的活地图”。
客户想到某个赛道招人，第一个打电话给你；候选人聊完，觉得“这顿对话值半小时咨询费”。
到那天，理想和现实的边界，就模糊了。
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