猎头这行,每天睁眼就是不断的筛简历、打电话,一天到晚挺忙碌,但就是总感觉抓不到重点。
做猎头,没单子的时候,连呼吸都带着焦虑。偶尔出个小单吧,就感觉像喝了一小口温水,不仅解不了渴,反而让你觉得更饿。其实归根结底是没有大单子,没有成就感。没有大单就没有钱,金钱是肯定,也是底气。
去年这个时候,我也是兜兜转转不断的尝试,试过制造业,候选人不是跳槽意愿低,就是技能太垂直;碰过金融圈,客户嘴上说急招,可你推过去简历又迟迟得不到回应;甚至薅过互联网的残毛,结果发现早被同行剃成了秃子了。就这么兜兜转转大半年,好像被推着走的陀螺似的,整个人转得是晕头转向。
直到某天,我突然发现,直播电商幕后岗位年薪居然破百万了?全链路操盘手成了香饽饽?这时我才意识到,其实整个风口早就变了。
于是我决定ALL IN电商行业,为什么选电商行业?因为这里还有野蛮生长的机会。直播带货、跨境电商、私域运营……新岗位一个个的就像雨后春笋一般,拔得飞快。候选人不再局限于大厂背景,自由职业者、创业者、跨境玩家,都成了新池子。更关键的是,电商猎头拼的不只是资源,而是对打法的理解。客户要的不是简历堆砌,而是一个能直接开干的解决方案专家。比如,找直播投流的人选他们需要懂ROI模型,挖跨境电商负责人得摸清平台规则和本地化逻辑,就连选品经理都得算清成本和爆款逻辑。这些门道,恰恰是猎头弯道超车的机会。
当然,选择电商行业发展,不代表立马就能翻身。但至少,有了一个清晰的方向,知道该往哪用力了。现在我每天睁眼的第一件事就是刷行业动态,看看哪个品牌在东南亚建仓了?哪家MCN机构在招数据中台?甚至都在盯着抖音直播间,看看那些主播都素怎么卡点憋单的……
猎头的战场早就不在简历里了,他们已经渗透到了趋势里。有人说,猎头是吃资源的。可资源哪有那么容易积累?与其等别人喂饭,不如自己下厨。建个细分领域的人才库,哪怕只有100人但个个精准。
慢慢你会发现,只要方向对了,连焦虑都轻了。所以,别怕现在没单。大单就像伏笔,藏在你每天的积累里。等哪天,客户突然问:“有没有懂TikTok东南亚打法的操盘手?”你一翻名单,刚好有。那一刻,成就感比奖金更烫手。
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