企业人力服务热线:400-6222-973

猎头新闻|猎头学院
成为猎头高手的3个关键能力:看透岗位、摸清公司、问明白前任
  成为猎头高手的3个关键能力:看透岗位、摸清公司、问明白前任
猎头
  猎头这行,拼的不是嘴皮子,而是你能不能看透一个岗位本质的眼力?能不能摸清一家公司底细的能力?是否能理顺前任离职真相的洞察力?
 
  第一刀:看透岗位,别被JD骗了。客户甩来一份职位描述(JD),上面写着“5年经验,年薪30万起,带团队”。但真正的关键藏在字缝里:这个岗位是“救火队长”还是“开荒牛”?团队是现成的,还是需要从零搭?所谓“资深”,其实是前任干砸了,急着补锅?别急着找简历,先问清楚:这个职位存在的意义是什么?解决了什么问题?老板心里有没有一个“理想型”?
 
  第二刀:摸清公司,别只看官网。官网上的公司介绍像相亲照,修饰过的。真正的门道在细节:去年财报里提到的战略方向,和现在招的人有关系吗?行业内传的“裁员风波”,是真是假?老板最近在朋友圈发的内容,透露出什么焦虑?猎头不是HR,得当半个行业分析师。客户说“我们行业龙头”,但你得知道,龙头最近被新秀咬得多疼。
 
  第三刀:问明白前任,别怕尴尬。候选人离职原因,永远是道送命题。有人说“想换环境”,但背后可能是:新老板上任,站队失败;项目烂尾,背了黑锅;薪资三年没涨,团队全跑了。别轻信一句“个人发展”,得问细节:“最近半年KPI达标吗?”“和前任上司最后一次沟通是什么时候?”“如果给你一次机会,最想改变什么?”离职原因藏不住,问三次,答案总会漏馅。
 
  最后:猎头的终极武器,是“共情”。你以为你在找人,其实你在撮合一场婚姻。企业要的不是简历上的“完美先生”,而是一个能扛事的搭档;候选人要的也不是高薪,而是一个能睡安稳的未来。所以,猎头得比双方更懂彼此。
 
  看透岗位,摸清公司,问明白前任——这三把刀,刀刀见血。剩下的,交给运气。
 
猎头公司就找乾坤猎头,咨询热线:400-6222-973
企业招聘登记&简历投递请登录:www.qiankunlt.com
平台质保,招聘靠谱,1天内快速响应推荐人选,1周可关闭职位完成交付,200万高端人才数据库,20年猎头服务,覆盖全国超110座城市。
更多猎头职场资讯,请关注乾坤猎头公司:qiankunlt
猎头公司,知名猎头公司,北京猎头公司
猎头公司
猎头学院 企业服务
服务流程 热点职位
关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

冀ICP备12011606号